Пансионаты и дома престарелых в Москве и области

8 (495) 181-98-94Круглосуточно

Обратный звонок

Пансионаты и дома престарелых
в Москве и области

Позвонить ПОПРОБОВАТЬ 10 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО

Работа нянечкой: требования и особенности

Работа нянечкой: требования и особенности
Портал Старшее Поколение
В чем суть работы нянечкой в детском саду? Какие требования предъявляют к нянечкам частные лица? Какой должна быть нянечка-сиделка для работы с инвалидами? Где найти работу нянечкой?

Из этой статьи вы узнаете:

  • В чем суть работы нянечкой в детском саду
  • Какие требования предъявляют к нянечкам частные лица
  • Какой должна быть нянечка-сиделка для работы с инвалидами
  • Где найти работу нянечкой

Многих молодых родителей волнует животрепещущий вопрос: с кем оставить ребенка, если необходимо срочно уйти по делам, а взять его с собой не получится? Конечно, выручают бабушки и дедушки. Но как быть, если они живут далеко или сами заняты, или же не хотят сидеть с внуками? Даже в тех семьях, где родственники готовы повозиться с младшим поколением, они не всегда соглашаются заниматься этим на регулярной основе. Поэтому часто родители предпочитают пользоваться услугами специалистов, и на рынке труда почти всегда есть работа нянечкой. В чем суть этой работы в детском саду, какие требования предъявляют к нянечкам частные лица, и где найти работу нянечкой – читайте далее.

Суть работы нянечкой в детском саду

Воспитатель – это старший персонал в детском саду, а нянечка (помощник воспитателя) – младший. Тем не менее с малышами общаться вам придется не меньше, чем воспитателям (их на одну группу, как правило, приходится двое).

Работа нянечкой в детском саду выглядит так: утром родители приводят детей в группу, где воспитатель и помощник принимают их и подсказывают, как переодеться. Далее следует завтрак: нужно пойти на кухню детсада, принести оттуда кастрюли с едой, разложить порции на тарелки для всех воспитанников и расставить по столам. По завершении завтрака уборка со стола и мытье посуды – также обязанность нянечки. Нужно мыть посуду очень тщательно, ведь от ее чистоты зависит здоровье детей. Далее малыши занимаются в группе под руководством воспитателя. Когда приходит время прогулки, помощник воспитателя участвует в сборах детей, помогает малышам одеться и построиться для выхода на улицу. Впрочем, на прогулке нянечка нужна нечасто, у нее, как правило, есть более важные дела в группе.

Суть работы нянечкой в детском саду

Когда дети возвращаются обратно, помощник воспитателя снова участвует в их переодевании. Наступает время обеда, и тут действия такие же, как во время завтрака: принести с кухни еду, сервировать стол, покормить детей. Это актуально и для ужина. У нянечки есть обязанности, касающиеся дневного сна деток, – нужно раздеть их, уложить, а после тихого часа разбудить и одеть.

Работа нянечкой в детском саду включает и функции уборки – ежедневно, дважды в течение дня моется пол, вытирается пыль с мебели в помещениях. Детские игрушки тоже моются, чистятся, раскладываются по местам. Если что-то пришло в негодность из имущества группы, об этом необходимо сообщить руководству.

Следующий блок обязанностей – проветривание помещения и его кварцевание. Это крайне важные мероприятия, особенно в период эпидемий и карантина. Соответственно, нянечка должна знать санитарные нормы и как следует проводить дезинфекцию помещения.

Воспитатель – непосредственный руководитель нянечки. Помощник воспитателя разделяет с ним обязанности по развитию и обучению малышей: рассказывает, как правильно вести себя за столом, как поддерживать чистоту и личную гигиену, как убираться и заправлять постель. Если в детском саду приняты какие-то особенные нормы, помощник воспитателя следит, чтобы все дети их исполняли. У нянечки много функций, например, сопровождение малышей, подготовка к занятиям, стирка постельного белья и полотенец, мытье окон и прочее. Также помощник может подменять воспитателя во время тихого часа или даже замещать его в случае болезни.

Как видно, работа нянечкой в детском саду подразумевает много обязанностей, помощник принимает большое участие в воспитании детей и ответственность за них несет практически наравне с воспитателем.

Работа нянечкой в детском саду

Права и обязанности нянечки

Прежде всего нужно знать, что в официальном списке профессий, принятых в России, нянечки нет. Воспитатель, помощник воспитателя, учитель – но не няня. Соответственно, не существует типовой должностной инструкции по работе нянечкой. Родители, которые нанимают няню для ребенка, сами решают, какие у нее будут права и обязанности. В разных семьях они регламентируются совершенно по-разному. Одни нанимают няню на пару часов просто посидеть с ребенком. Другие считают, что нянечка должна убираться во всем доме, не только в детской. Где-то няне приходится готовить еду, а где-то, наоборот, ей это не доверят. В одних семьях нужно просто ухаживать за малышом, в других – заниматься развивающими занятиями, играми и пр.

Таким образом, при приеме на работу нянечкой должностные обязанности лично обсуждаются между кандидатом и родителями ребенка. В случае конфликта обратиться в какую-либо правозащитную инстанцию не получится. Не будет и отчислений в пенсионный фонд, общего трудового стажа, официального отпуска и оплаты больничного. Родители, конечно, могут предоставить вам выходные и отгулы, если попросите, но это вопрос личной договоренности и доброй воли.

Конечно, можно предложить работодателям оформить официальный трудовой договор, но они вряд ли согласятся – мало кому нравится возня с бумагами и необходимость регулярно заботиться о налоговых отчислениях.

Если вы нашли работу нянечкой через кадровое агентство, то тут есть небольшой шанс официального трудоустройства. Некоторые организации действительно оформляют необходимую документацию со всеми вытекающими последствиями. Но нужно учитывать, что происходит это крайне редко.

Рискуете не только вы – рискуют и родители. Очевидно, что доверить ребенка и квартиру чужому человеку психологически непросто. Существует множество историй о нянечках, которые плохо обращались с детьми и обворовывали работодателей. Но не меньше известно случаев, когда родители запирали нянь в коттеджах и отбирали паспорт. Чтобы защитить себя без помощи закона, выбирая работу нянечкой, будьте внимательны к предполагаемым работодателям. Критичнее относитесь к списку обязанностей и никогда не отдавайте чужим людям свои документы.

Помните, что не оформленный официально сотрудник, который попадает в чужой дом на работу, автоматически становится прислугой (как бы грубо это ни звучало). Большинство клиентов не видит особой разницы между няней, гувернанткой и горничной. Более того, многие родители ищут скорее воспитателя, чем няню – чтобы не только удовлетворялись основные нужды ребенка, но также чтобы малыш развивался и получал воспитание. При этом особого веса мнение няни не имеет. Противоречие, не так ли?

Справиться с этим можно, но потребуется время. Если вы проработаете в семье достаточно, чтобы вас начали уважать, то мама и папа станут доверять вам и прислушиваться к вашему мнению, учитывать его при воспитании ребенка. Однако для этого придется потрудиться. Приступая к работе нянечкой, будьте готовы к тому, что родители будут считать вас ниже себя по статусу. К сожалению, на такое отношение вряд ли повлияют ваш опыт работы, образование, интеллект и возраст. Приготовьтесь к тому, что сначала мама и папа будут давать вам указания и объяснять, как именно следует вести себя с малышом.

Многие родители ищут скорее воспитателя, чем няню

Как выстроить взаимоотношения, работая нянечкой у частных лиц

Для этого нужны усилия и родителей, и нянечки. К сожалению, не всегда стороны идут друг другу навстречу. Хорошо, когда мама и папа малыша осознают значимость доверительного контакта с няней, относятся к ней по-человечески, готовы общаться. Однако при работе нянечкой на дому чаще все не так радужно. Многие родители не испытывают желания идти на компромисс, помогать няне найти общий язык с ребенком и т.д. Поэтому будьте готовы к тому, что вам придется самостоятельно выстаивать отношения с будущими работодателями, сглаживать острые углы, подстраиваться и даже где-то терпеть. Иначе придется искать другое место.

В большинстве случаев родители оставляют четкие и конкретные инструкции, а потом строго требуют их выполнения. Это на самом деле очень хороший подход – как ни странно, удобный в первую очередь для няни. Ведь, если четких требований нет, то работодатели могут в любой момент придраться к чему угодно. Бывают и такие мамы с папами, которые не оставляют инструкций потому, что им не важно, чем нянечка развлекает малыша в их отсутствие, лишь бы покормила, проследила за его безопасностью и уложила спать. Но подобные родители – явление не частое.

Что делать, если родители, нанимая вас для работы нянечкой на дому, не пояснили свои ожидания и ваши предполагаемые обязанности? В таком случае аккуратно расспросите их об этом сами. Не бойтесь задавать вопросы, уточнять, если что-то непонятно. Лучше переспросить несколько раз, чем ошибиться и вызвать недовольство работодателей.

Помните, что главный воспитатель малыша – это не вы, а его мама. Она будет заниматься с ребенком в соответствии со своими предпочтениями и представлениями о педагогике. Вы же только оказываете посильную помощь в этом вопросе. Поэтому старайтесь неукоснительно следовать ее указаниям. Если родители разделяют новомодную точку зрения, согласно которой малышу нельзя ничего запрещать, поддерживайте этот способ воспитания. Если каждая минута жизни ребенка расписана по часам, приемы пищи и отход ко сну – строго в одно и то же время, следите, чтобы ваш воспитанник соблюдал режим.

Даже если вы считаете, что для него больше подойдет другой образ жизни, не говорите об этом прямолинейно. Сначала убедитесь, что родители действительно готовы прислушиваться к вашему мнению, и лишь потом деликатно попытайтесь их переубедить.

Но если родители совсем никак не понимают намеков, а их взгляды на воспитание детей категорически расходятся с вашими – не мучайте ни их, ни себя, поищите другую семью для работы нянечкой на дому. Взрослого человека, абсолютно уверенного в своей точке зрения, переубедить почти невозможно. Потихоньку воспитывать ребенка так, как вы считаете правильным – это плохой выбор. Если малыш будет получать противоречивые указания от взрослых, это может повредить его хрупкой психике. Дети крайне впечатлительны и очень много информации о том, как себя вести в мире, получают от взрослых. Даже если вы всего лишь следите, чтобы ребенок был сыт, чист и вовремя ложился спать – это уже воспитание.

К сожалению, на первой встрече не всегда удается понять, насколько ваши взгляды схожи со взглядами ваших работодателей. Некоторые люди вообще не задумываются об этом, другие подбирают кандидатуру для работы нянечкой, предлагая ей психологическое тестирование. На самом деле и те, и другие не правы. Гораздо лучше сесть и обсудить все, что касается ребенка. Послушайте, что и как родители говорят про своего малыша, как они смотрят на жизнь, как относятся к окружающим. В ходе подобной беседы можно понять многое.

 Найти общий язык с малышом

У вас будет испытательный срок (от двух до семи дней), и за это время вы должны не только найти общий язык с малышом и его родителями, но и решить для себя, комфортно ли вам будет работать у этих людей. Это может оказаться непростой задачей, в особенности, если ваши работодатели впервые наняли нянечку. Некоторые люди подвержены распространенному стереотипу о том, что существует некая идеальная няня, практически Мэри Поппинс, которую можно найти и которая останется в семье до тех пор, пока ребенок не подрастет. К сожалению, на самом деле так не бывает.

Не переживайте, если в течение испытательного срока у вас, мамы, папы или ребенка возникнут какие-то сложности. Это совершенно нормально для работы нянечкой. Пробные дни как раз и нужны для того, чтобы притереться друг к другу, а также понять, сработаетесь ли вы.

Не расстраивайтесь, если после этого срока вам откажут в трудоустройстве. Отрицательный опыт – тоже опыт. Только практика и живое общение помогут понять, подходите ли вы и работодатель друг другу.

Очень хорошо, если первое время вы с родителями будете ежедневно уделять время беседам – спрашивать, было ли в течение дня что-то, что обеспокоило вас или вызвало сомнения.

Независимо от того, разъяснили вам родители порядок ваших действий или же дали только несколько советов – недопонимания при работе нянечкой возникают в любом случае. Регулярно обсуждать это будет полезно и вам, и работодателям. Маме с папой могут не понравиться какие-то ваши привычки, которые вы считаете невинными; вам может быть неясно, как действовать в неожиданной ситуации… Об этом лучше говорить сразу, как только инцидент произошел, не ждать, пока чаша терпения переполнится у одной из сторон. Вам будет намного проще психологически работать, если такие беседы станут регулярными.

Как выбрать время для такого подведения итогов? Это зависит от того, какой у работодателей график, и какова их загруженность. Если вы решите дать отчет о прошедшем дне вечером, когда мама и папа вернутся с работы, не факт, что они захотят вас выслушать. Вполне возможно, что родители придут уставшие после тяжелого дня, и силы у них будут только на то, чтобы поцеловать ребенка, поужинать и лечь спать. Впрочем, рассказывать работодателям в смс-сообщениях обо всем, что происходит с ребенком в течение дня – тоже не лучшая идея, ведь далеко не все любят, когда их отвлекают от работы.

Что же делать? Спросить родителей, когда им удобнее получить отчет о работе нянечкой. К примеру, вы можете сделать это утром, на свежую голову. А вечером в двух словах рассказать, все ли в порядке с малышом, и чем он был занят.

Еще одна немаловажная деталь в ваших отношениях с родителями ребенка: доверие. Помните, что оно не возникает просто так, на пустом месте, доверительные отношения нужно построить и заслужить. Если сперва работодатели будут внимательно следить за тем, что вы делаете, и контролировать ваши действия с ребенком – отнеситесь к этому с пониманием, ни в коем случае не обижайтесь. Если пойти родителям навстречу, то в целом общение и работа нянечкой от этого только выиграют.

Что нужно знать и уметь для работы нянечкой

В чем заключается работа нянечки, какие обязанности на ее возложены, и как именно ей следует взаимодействовать с детьми?

На этот вопрос нет однозначного ответа, поскольку все зависит от ряда нюансов.

Самый важный из них – это возраст вашего нового подопечного. Чаще всего родители нанимают нянечку для ухода за детьми от трех до двенадцати лет. Почему? До трех лет, как правило, за малышом ухаживает мама, находясь в декретном отпуске. Далеко не все согласны доверить чужому человеку младенца. Что же касается детей старше двенадцати, то они уже, как правило, приучены самостоятельно заботиться о себе, могут и убраться в доме, и приготовить себе покушать, и в заботе няни не нуждаются. Впрочем, бывают разные ситуации и разные дети, так что вполне может случиться, что вас позовут нянечкой к ребенку, которому едва исполнилось два года, или же попросят посидеть с подростком.

Родители нанимают нянечку для ухода за детьми от трех до двенадцати лет

Очевидно, что, чем младше подопечный, тем больше хлопот с ним. Сложнее всего работа нянечкой с ребенком до трех лет. Правда, и требуются на такие должности люди достаточно редко, при этом проходя суровый отбор. Если вы хотите работать няней у малыша до трех-четырех лет, то готовьтесь, что работодателей будет интересовать следующее:

  • Профильное образование — педагогический колледж или медучилище, иногда родители требуют от кандидатов и то, и другое.
  • Рекомендации с предыдущих мест работы, которые должны быть подробными. Лучше, если их будет несколько. К отзывам о работе нянечкой должны прилагаться номера телефонов – многие родители предпочитают перезвонить и лично пообщаться с вашими бывшими нанимателями.
  • Профессиональные навыки. Вы должны будете готовить малышу здоровую еду, играть с ним, укладывать спать, осуществлять гигиенические процедуры.
  • Навыки первой помощи. Дети – существа непоседливые, легко могут упасть, ушибиться или пораниться. Вы должны знать, что делать, если малыш порезал руку или ударился лбом и получил шишку.

Что касается детей постарше, дошколят и учеников первого-второго классов, то с ними возни не меньше, и работа нянечкой не проще. Дети быстро растут, в этом возрасте, как правило, охотно общаются, выражают свои потребности и показывают характер. Таким образом, к вышеуказанным пунктам добавляются следующие:

  • Способность подружиться с малышом. Вы можете быть каким угодно прекрасным специалистом с десятками положительных рекомендаций, но, если конкретный ребенок не желает идти с вами на контакт и не хочет оставаться с вами, то родителям проще отказать вам и поискать другую кандидатуру для работы нянечкой.
  • Способность развлечь малыша. Это самое легкое в выполнении требование – маленькие дети всегда рады поиграть вместе. Остается только присматривать, чтобы ребенок не ушибся и не порезался случайно.
  • Способность учить. Дети от трех до восьми лет впитывают очень большое количество информации о жизни вокруг. Скорее всего, работа нянечкой потребует еще и того, что вы должны будете обучать и развивать малыша. Как правило, это стандартные вещи – познакомить подопечного с алфавитом, счетом, чтением и письмом печатными буквами, разучивать с ним стихи, объяснять, как устроен мир вокруг. Это не так сложно, и вряд ли потребует от вас каких-то особенных усилий.

Следующая категория деток – это школьники от восьми до двенадцати лет. С ними, скорее всего, будет просто, разве что от вас понадобится помощь с домашними заданиями. Но поскольку программа обучения начальных классов проста, это не должно вызвать у вас каких-то затруднений.

Школьники от восьми до двенадцати лет

Время работы и особенности вашего графика

Поскольку у разных родителей разные условия занятости и разные потребности в услугах няни, вам могут предлагать следующие рабочие графики:

  • работа нянечкой непостоянно, на пару часов – это актуально для тех родителей, которым нужно отлучиться ненадолго по делам, а малыша в это время не с кем оставить;
  • постоянно, но на пару часов (например, один-два часа каждый будний день);
  • постоянно и надолго (например, на восьмичасовой рабочий день в будни и на сутки по выходным);
  • на постоянной основе.

Соответственно, чем больше времени вы станете проводить с малышом, тем больше знаний и навыков потребуют от вас родители.

Работа нянечкой с совместным проживанием или без него

Иногда бывает так, что состоятельная семья, живущая в загородном доме, ищет себе няню для ребенка с проживанием. Такие работодатели хотят, чтобы нянечка находилась в их доме постоянно, даже выделяют для нее собственную комнату. Если вы получили такую работу, то это большое везение – ведь вам, скорее всего, будут платить достойную заработную плату, к тому же не нужно будет тратить деньги на жилье и еду.

Есть, однако, и минусы – требования к кандидатам на такую должность очень высоки, отбор строгий. Если вас возьмут, приготовьтесь к тому, что ребенок будет занимать практически все ваше время, личного не останется.

Наличие своих детей

На собеседовании перед приемом на работу вас обязательно спросят, обзавелись ли вы собственным потомством. Очевидно, что наличие детей – это преимущество. Ведь, если вы мама, то совершенно точно знаете, как обращаться с детьми и в чем заключается работа нянечки.

Что должна уметь нянечка-сиделка для детей-инвалидов

Квалификация нянь, которых нанимают для заботы о детях-инвалидах, гораздо выше, чем у помощника воспитателя или нянечки, которая работает в семье. Нянечка-сиделка обязательно должна иметь медицинское образование, чтобы осуществлять необходимый уход и быть готовой оказать первую помощь. Также очень важен опыт работы нянечкой и психологическая готовность к взаимодействию с особенным ребенком. Не факт, что няня справится с ребенком-инвалидом, если у нее раньше не было такого опыта.

Еще одно обязательное требование – это такие черты характера, как стрессоустойчивость, большое терпение, благожелательность, умение быстро найти общий язык с ребенком. Поэтому на должность нянечки-сиделки редко берут молодых, гораздо чаще – женщин в возрасте, вероятность найти среди них специалиста, который обеспечит качественный уход особенному ребенку, больше.

Должность нянечки-сиделки

Не переоценивайте свои возможности и не гонитесь за легким заработком, ведь работа сиделки-нянечки с особенным ребенком – это тяжелый труд, требующий большой самоотдачи. Наличие медицинского образования у вас не всегда гарантирует трудоустройство, если речь идет о ребенке с инвалидностью. Бывают детки со сложными медицинскими диагнозами, и для ухода за ними родители ищут сиделку с узкой специализацией.

Помимо вышеперечисленных обязательных критериев отбора персонала на работу сиделки-нянечки, есть еще один, довольно часто встречающийся. Это – наличие у вас водительских прав, а иногда и своего авто. На первый взгляд, требование странное, на деле – совершенно обоснованное. Потому что особенного ребенка нередко приходится возить по городу – на массаж, в поликлинику и т.д. Делать это в общественном транспорте или на такси весьма проблематично. Лишь единицы родителей с ребенком-инвалидом имеют собственного водителя. Вот почему для многих важно, чтобы няня в случае необходимости могла спокойно отвезти ребенка сама.

Как найти работу нянечкой

Способы такие же, как и в случае с другими специальностями. Можно искать работу нянечкой в сети, по объявлениям в газетах и журналах, а также через знакомых. Последний вариант используется чаще всего – многие работодатели предпочитают нанимать нянечек, которых им посоветовали знакомые или друзья. Так что няня обязана всегда хорошо выполнять свою работу и производить благоприятное впечатление, чтобы получить отличные рекомендации с прошлого места, если вдруг возникнет необходимость его сменить.

Можно не только самостоятельно искать объявления о работе няней, но и разместить грамотно составленное резюме на соответствующих ресурсах. Довольно часто родители прибегают к услугам кадровых агентств, чтобы сэкономить время на поиски. Вы тоже можете обратиться в такую компанию с вопросом о трудоустройстве. Единственный минус – при приеме на работу с первой зарплаты придется выплатить гонорар агенту. Зато вы не потратите лишнее время и нервы, с гарантией найдете подходящую семью.

Как найти работу нянечкой

Что делать тем, у кого нет опыта работы нянечкой, а попробовать хочется? В этом случае вероятность успешного трудоустройства будет зависеть от ваших знаний и умений. Конечно, проще всего тем женщинам, которые уже обзавелись своими детьми, и имеют педагогическое или медицинское образование. Если же это не про вас – не отчаивайтесь. Начните с работы нянечкой на час, чтобы получить опыт взаимодействия с ребенком. Для такой работы родители, как правило, ищут человека срочно и не предъявляют строгих требований, так что устроиться вполне реально.

Лучше всего искать объявления о работе нянечкой в Интернете. Сейчас это самая популярная платформа для обмена информацией, там проще всего встретить актуальные вакансии. Советуем заглянуть в следующие места:

  • Соответствующие теме паблики ВКонтакте, на Фейсбуке и в Одноклассниках. Можно использовать не только группы поиска работы, но и сообщества о детях, семье, форумы молодых мамочек. Там ваше объявление точно увидят люди, заинтересованные в поиске няни.
  • Местные сообщества с бесплатными объявлениями.
  • Сайты, где помогают искать работу.
  • Сайты кадровых агентств.

В последнее время работа нянечкой стала гораздо более востребованной на рынке труда. Общий уровень благосостояния людей вырос, а времени на дом и детей стало меньше. Во многих семьях родители вынуждены напряженно и долго работать, они не могут себе позволить проводить с малышом столько времени, сколько ему требуется. Раньше приглашенные воспитатели в семье были прерогативой богачей и аристократов. Сейчас и представители среднего класса могут позволить себе услуги нянечки.

Конечно, для людей, доходы которых не очень высоки, важна не только квалификация нянечки, но и то, во сколько она оценивает свою работу. Естественно, чем лучше специалист, тем дороже его услуги. И хотя каждый родитель мечтает об идеальной няне для своего малыша, не каждый готов платить ей столько, сколько она потребует. Поэтому вам будет проще получить работу нянечкой у людей со скромным достатком. Конечно, первое время, пока вы будете набираться опыта, на высокую зарплату рассчитывать не стоит. Некоторые няни, начиная карьеру, даже работают бесплатно, чтобы получить рекомендации и впоследствии устроиться в хорошее место.

Что ж, первый шаг сделан, вы нашли подходящую вакансию, или на ваше объявление откликнулись работодатели и пригласили на собеседование. Чаще всего при этом присутствует малыш, ваш потенциальный подопечный. Постарайтесь сделать все возможное, чтобы это собеседование прошло гладко, и вас взяли на работу нянечкой. Факторы, которые могут вам помочь или, наоборот, навредить:

  1. Внешность. Как говорится, встречают по одежке. Очевидно, ни один здравомыслящий родитель не решится принять на работу человека, который неаккуратно одет, не ухожен, кажется нездоровым и т.п. Старайтесь хорошо выглядеть перед работодателями – это касается каждого выхода на работу, а не только первой встречи.
  2. Ваша ценность как специалиста. Родители непременно спросят, какое у вас образование, имеется ли опыт работы, есть ли свои дети, умеете ли вы квалифицированно оказать первую помощь.
  3. После ознакомления с вашими рекомендациями и оценки внешнего вида потенциальные работодатели могут задать вам несколько вопросов на самые разные темы.
  4. Вас могут попросить взять ребенка на руки, чтобы убедиться, что вы умеете правильно держать его.
  5. Если ребенок уже умеет полноценно общаться, вас могут попросить поговорить с ним.
  6. Родители могут задать несколько вопросов о том, как вы будете действовать в нестандартной ситуации (ребенок выглядит нездоровым, расплакался и пр.).

В любом случае, тема собеседования будет связана с конкретными потребностями родителей (что они хотят получить от работы нянечки и на какой срок она нужна). Если предполагаемым работодателям необходимо, чтобы нянечка посидела с малышом один-два часа, то они не будут спрашивать, сумеете ли вы обучить малыша счету и письму.

Мы готовы предложить:

  • Комфортабельные пансионаты по уходу за пожилыми людьми в Москве и МО. Предложим все возможные варианты для размещения близкого Вам человека.
  • Большую базу квалифицированного персонала по уходу за пожилыми людьми.
  • Круглосуточный уход за престарелыми людьми профессиональными сиделками (весь персонал граждане РФ).
  • Если Вы в поиске работы, мы предлагаем вакансии сиделок.
  • 1-2-3-местное размещение в пансионатах для пожилых людей (для лежачих специализированные удобные кровати).
  • 5-разовое полноценное и диетическое питание.
  • Ежедневный досуг: игры, книги, просмотр кинофильмов, прогулки на свежем воздухе.
  • Индивидуальную работу психологов: арт-терапия, музыкальные занятия, лепка.
  • Еженедельный осмотр профильных врачей.
  • Комфортные и безопасные условия: благоустроенные загородные дома, прекрасная природа, чистейший воздух.

В любое время дня и ночи пожилым людям всегда придут на помощь, какая бы проблема их не волновала. В этом доме все родные и близкие. Здесь царит атмосфера любви и дружбы.

Консультацию относительно приема в пансионат Вы можете получить по телефону:

8 (495) 181-98-94 круглосуточно.


Полезные статьи

Возврат к списку